绩效考核上，恒大主要采取高额薪酬激励，定期的精神激励，持续的目标激励和适度的负激励相结合毫无疑问，恒大的赢球奖金一直是全国甚至亚洲最高的，高额的薪酬激励保证了球员保持高昂的求胜欲望而许总每到关键时刻必然到更衣室鼓励球员，每次重要胜利后必定设宴款待球员，也给了球员足够的精神激励3年。

上周末贵州人和主帅朱炯在越秀山被罚上看台，下一轮打恒大继续缺阵已不可避免而恒大早前在上海战胜了上港，助富力扫除了一个争三的对手下一轮若富力客场战胜最后一个争三对手鲁能，那么领先鲁能8分，至少领先上港7分，在联赛只剩2轮的情况下，便可提前锁定第三名，拿到亚冠附加赛资格这样一来。

让基本上要放弃联赛争冠的上港又重新看到了希望 最后四轮，上海上港分别迎战辽宁开新广州富力河南建业和江苏苏宁，而广。

2019赛季中超联赛，上海上港队上海上港主场对阵天津泰达，血虐泰达，狂进5球，最终51大胜上海上港之所以大胜，一个因为本身实力就强大，还是一个就本次比赛球员的表现太出色，简直可以用惊艳来赞之美之相对而言，天津泰达就惨了，输得惨不忍睹，球迷看着都痛他们之所以输得这么惨是因为1后。

前提争冠方面恒大领先2分且对上港有胜负关系优势亚冠方面鲁能对国安有胜负关系优势保级队伍中，有降级危险的只有杭州绿城天津泰达贵州人和辽宁和富力已经保级成功，杭州对贵州天津有胜负关系优势，贵州对天津有胜负关系优势所有三队以上包括辽宁和富力同分均为贵州胜负关系最差最后一轮。

争冠主动权又回到了自己手中未来四轮，恒大将连遇鲁能申花 广州富力52长春亚泰上轮客场输给上港后，斯托伊科维奇就立志。